神软公司召开2024年合规日大会——以合规推动公司高质量发展

为深入学习贯彻习近平法治思想，加强依法合规治企建设，推动公司高质量发展，确保公司行稳致远，12月4日，神软公司召开了2024年度合规日大会，公司决定从2024年起，将每年的12月4日确定为公司合规日。公司经营班子全体成员、全体中层干部、京区分（子）公司负责人、各部门合规管理员及重要岗位员工代表等在主会场参会，另设六个京外视频分会场，共计两百余人参加。会议由公司纪委书记蔡小毅主持。

神软公司于去年成功登陆科创版，上市不仅为公司的高质量发展带来了新的有利条件，同时也预示着公司将面临新的挑战，承担起新的责任。公司邀请天册（深圳）律师事务所任高级顾问曾斌从实战出发，结合近年来资本市场大量监管执法案例讲授了“最新上市公司监管执法和公司治理的趋势”，使与会人员了解到上市公司经营和治理的风险、职责，认识到合规要求的重要性；神软公司首席合规官傅强，系统梳理解析了公司可能出现的合规风险，重点突出，切中实际，引起了与会人员的共鸣和思考；会议发布了业务人员“五个禁止”和领导干部“五个带头”行为规范。

公司党委书记、董事长马卫华指出，公司将合规日设在国家宪法日，旨在弘扬法治精神、践行合规文化。马卫华要求公司全体干部员工认真学习本次会议内容，严格遵守“五个禁止”、“五个带头”行为规范，以真诚从严为工作方法，以“CAPA”为科学工具，坚持以制度建设为主线，以制度执行为切入点，做好制度全生命周期管理；同时要求做好三件事：坚持开展“一人一月一制度”学习工作、不断完善制度审查工作、定期开展重点制度评估工作。马卫华强调，要以合规促进公司高质量发展，全力推动2025年各方面重点工作开展，以重点带全面，实现各方面能力的切实提升。

与会人员集体在公司经营班子的带领下进行了庄严的合规宣誓，并签署了合规承诺书。